民事诉讼及调解争议
民事诉讼涉及两个或以上的人（或机构）的法律权利和义务。法律的权利和义务主要是由合同法、侵权法和法定责任所引起。
若涉案各方未能自行解决他们的纠纷，任何一方均可展开民事法律程序藉以寻求补偿和补救方法。
民事诉讼
- 家事诉讼，包括: 离婚、追讨赡养费、子女抚养权、家庭财产分配
- 遗产诉讼
- 行政法及司法复核
- 高等法院和区域法院及上诉庭及终审法院之上诉
- 违约及疏忽
- 合约与侵权
- 商业纠纷
- 禁制令申请
- 雇佣纠纷
- 财务纠纷
- 租务纠纷
- 股权纠纷
- 土地产权上的任何纠纷包括: 收回土地、逆权侵占
- 其他
人身伤亡、雇员补偿及保险
在这类案件中，受害人即使经济能力欠佳，亦无损追讨赔偿的机会，一般受害人都可申请法律援助。我们乐意处理法律援助案件，并随时协助客户办理有关申请。
人身伤亡
人身伤亡是指某人遇上意外后身体受伤，通常以普通法索偿，这包括肉体损伤，亦涵盖心灵创伤。若某人受伤或死亡的原因是完全或部分与另一人或代理人的失误有关，伤者便向失误一方索偿。以下几项是较常见的意外索偿:
- 向雇主索偿 (可循人身伤亡和雇员保偿*两种途径作追讨)
- 向肇事司机及车主索偿
- 向医疗机构及医疗人员索偿
- 向保险公司索偿
雇员补偿
雇员补偿条例（香港法例第 282 章）
《雇员补偿条例》就雇员因工受伤制定一个不论过失及毋须供款的雇员补偿制度。该条例的主要条文包括 ：
适用范围:
- 雇员因工及在雇用期间遭遇意外而致受伤，或患上《雇员补偿条例》所指定的职业病，雇主有责任支付补偿；
- 《雇员补偿条例》一般适用于根据雇佣合约或学徒合约受雇的雇员。由香港雇主在本港雇用，而在外地工作时因工受伤的雇员，也受保障。